提　案　人: 李忠亮　 

　　联合提案人: 王　月

　　界　　别: 农林界

　　工作单位: 九台区卡伦湖街道

　　职　　位: 党工委副书记

　　提案时间: 2024年11月18日

　　存量企业在推动地方经济发展中的作用越来越受到关注与重视。据统计,截至2023年底,开发区共有企业646户,存量企业583户,占比90.24%,存量企业已成为经济“大厦”的重要“基石”和“顶梁柱”。当前国内外形势发生深刻变化,特别是在推动新时代东北全面振兴与促进民营经济发展壮大的大背景下,如何破解我区企业内生动力不足、创新能力较弱、企业融资困难、政策扶持不够等问题,着力“优存量、扩增量、提质量、谋变量”,支持存量企业高质量发展,为此,提出如下建议:

　　一、建议抢抓新时代推动东北全面振兴重大机遇,围绕医药健康、装备制造等优势主导产业,积极创建“国字头”园区平台和项目基地。深入实施集群与企业梯次培育计划,彻底清理盘活“僵尸企业”,倒逼低效企业升级,扶持潜力企业壮大,推动企业成群、产业成链、集群成势。培育壮大康宁杰瑞、楚天华通等龙头“链主”企业,力促将企业总部经济落到开发区,加快构建大中小微企业相互依存、深度融合的产业生态,筑牢开发区全面振兴创新突破“压舱石”。

　　二、建议进一步激发存量企业内生动力,通过模式创新、技术创新、市场创新、品牌创新,力争在引进名人、培养名家、打造名企、创建名牌上实现新突破,培育更多隐形冠军、行业老大。充分发挥吉林天朗、中誉集团等本土优质存量企业行业引领示范作用,带动产业链上下游、大中小企业创业创新融通发展,培育壮大高新技术企业、专精特新企业、瞪羚企业和独角兽企业。

　　三、建议开展“助企招才”行动,全面摸排企业人才需求,实行企业引才市场化、项目化、平台化和数字化。精准推进企业与科研机构、高等院校和就业服务机构对接,加快构建产学研用融合发展体系,订单式为企业提供专业人才和在职培训,打好企业招才引智用工“组合拳”。

　　四、建议高位统筹,整合资源,将支持存量企业高质量发展纳入专班工作机制,实施“人盯企”服务,提升亲商、营商、招商的力度、速度和温度。全力以赴帮助企业纾难解困,实现个性问题一企一策专项解决、共性问题多方联动集中解决、急难问题重点督办高效解决,以优质营商环境带动形成以商招商、产业链招商的“磁吸效应”,推动以存量企业为主体的民营经济“蝶变”跃升,为我区高质量发展、可持续振兴提供强劲引擎!