多年来，市住建局特别重视核心价值体系建设，通过凝炼住建精神、确立团队理念、确定职业道德、全力打造住建文化平台，积极培育和践行社会主义核心价值观，使干部职工的精神面貌焕然一新，激发出强烈的责任感和事业心，促进了九台住房和城乡建设事业的快速发展。  

围绕社会主义核心价值观，凝炼团队精神  

把培育和践行社会主义核心价值观纳入重要议事日程，坚持三个文明一起抓。  

落实了党政领导“一岗双责”责任制。成立文化建设工作领导小组，与基层单位负责人签订了责任书，形成了有党务干部直接负责、行政领导、管理人员紧密配合、党团员广泛参与的工作体系。  

突出特色，确定住建局团队精神。市住建局从本局是窗口单位和服务行业又是行政管理部门的基本特征出发，从社会主义核心价值观最新概括中和社会主义先进思想中提炼出“敬业、诚信、效率、奉献”作为九台住建团队精神的核心内容。  

组织大讨论，把团队精神变成员工的共同理念。通过大讲堂专题讲座的理论宣讲和科室、班组大讨论，使干部职工对团队精神有了认同，达成共识，成为住建局上下勠力同心，克难攻坚的精神支撑。东湖镇农民建房审批原划归长春市，又移交给九台市，造成591户农民没有拿到乡村建设规划许可证，成为东湖镇和住建局群众上访积案。该局抽调8名业务骨干，组成4个工作组，走村串户到东湖镇11个行政村、591户农民家中，进行实地踏查，逐一进行核实。经过连续7天的翻山越岭、冒雨跋涉，已经确认449户符合条件。其余142户存在各种不同疑问，需要进一步调查、核实、确认。  

设计培育社会主义核心价值观载体活动，倡导良好职业道德规范  

在团队精神形成后，该局把培育核心价值观向思想道德建设延伸，大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德。  

强化培训，内化于心，外化于行。结合党的群众路线教育实践活动，把职业道德培训与学习内部纪律和制定相关规定有机结合起来；把学习习近平总书记讲话精神与培育践行社会主义核心价值观有机结合起来。先后共组织专题讲座6次，受教育面达5,400多人次。使职业道德规范深入人心，化为员工的自觉行动。6月9日，九台源水输水管线玻璃钢管发生漏水现象，给排水有限责任公司立即组织二台挖掘机、二台发动机、40多名员工进行抢修，连续奋战两天两夜，堵塞了漏洞，恢复了供水。  

开展专题实践活动，践行核心价值观。先后在全系统组织开展了“忠诚事业、诚实劳动、诚信待人”主题实践活动，在服务行业和窗口单位开展了“服务群众、奉献社会”主题实践活动，把职业道德建设过程变成践行服务民生的实践过程。在活动中，房管处组建了共有80多人参加的党员、团员、巾帼三个志愿者服务队。进社区，打扫卫生，清理垃圾；进学校，捐资助学，给卢家中心校送去2000元钱，资助两名贫困学生；进社会福利院，做爱心服务，到“善满家园”，给智障儿童送去慰问品，并和他们一起种菜、栽植果树。  

与工作结合，把培育和践行社会主义核心价值观融入城乡建设事业  

按照建设富裕、文明、和谐、幸福新九台的文化理念，大力推进城乡建设事业的发展。  

利用各种载体，营造宣传核心价值观舆论氛围。在城市主要街道、广场、路灯杆、建筑工地围挡做“讲文明、树新风”公益广告1200处；利用给排水有限责任公司、房管处等窗口单位的LED电子显示屏和在窗口单位显眼位置设置宣传牌、墙体画、条幅、提示牌宣传核心价值观300多条。   

实施绿化、美化、亮化、硬化过程，建设现代城市文明。街路绿化，栽植树木2672株，灌木林30万株，玉簪17200株，花卉4万株，草坪2万㎡；草花组合美化改造9.5公顷；新建路灯112盏；路面硬化528延长米，楼前路改造面积5.5万㎡。  

践行核心价值观，做好民生工作。实施塌陷棚户区、城市棚户区、城市D级危房改造、廉租房、煤矿棚户区和林业棚户区建设工程。工程总用地面积120.84万㎡，总规划建筑面积109.94万㎡。已开工在建72.03万㎡9401套，已建成煤矿棚户区一期33.41万㎡4347套；建设热电联产管网工程，管网长18.5公里，总投资1.8亿元。由荣祥公司投资建设。房地产开发项目，计划实施22个项目，计划总投资47亿元，总建筑面积147.47万㎡。