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九台供电强化工会组织功能 推进企业民主管理进程

时间:2010-09-15  编审:孙立明 

9月2日,九台供电分公司工会组织职工代表,对年初职代会各项决议和重点工作生产经营指标完成情况进行巡视检查,强化工会的组织功能,推进企业民主管理进程。 九台供电分公司十分注重企业的民主管理工作,他们把组织征集职工代表提案作为推进公司民主管理,增强职工主人翁意识,切实维护职工权益,加强现代化管理的有效载体和平台。通过提案征集活动,真正倾听职工的呼声和诉求,着力解决影响和制约企业发展存在的困难和问题。今年针对生产班组普遍反映的职工岗位技能培训问题,该公司研究制定各类人员培训计划,建立职工培训奖惩检查考核机制,坚持导师带徒和员工星期五课堂学习培训方式,组织班组长和生产骨干深入设备生产厂家参观学习。对个别年龄偏大,文化基础相对薄弱人员实行领导和管理人员包保结对子强化培训。 九台供电分公司还以强化民主管理,推动企业发展和提升职工福祉为目标,进一步完善厂务公开和民主管理组织领导机制,转变领导作风和发展方式,着力解决公司发展热点难点问题,畅通厂务公开民主管理渠道。凡是涉及企业改革,工资奖金分配,人事调整问题,通过职工代表大会表决。职工的评优晋级,采取民主推荐,公开公示确定人选。生产经营指标完成进度和考核结果定期向职工通报公布。让职工享有知情权,参与权,共谋企业发展大计,共享企业经营成果。 九台供电分公司工会加强职工劳动保护的监督管理,切实维护职工的生产劳动权益。他们不断改善一线员工生产作业环境,满足职工生产工作劳保需求,按期按季发放各类劳保用品,适时调理职工工作餐标准和品种。结合标杆班组建设,在生产系统广泛开展安全生产效能监察,不断提高安全生产管理水平和员工劳动生产率。 九台供电分公司以培育亲情文化为基础,以民主管理和实施厂务公开为依托,以提升职工福祉为己任,紧紧依靠广大干部职工的智慧和力量,为共同创造更加美好、协调发展的现代化供电企业而努力奋斗。 文:胡占兴 

责任编辑:张洪光 


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